Operasyon için tasarlanmış Discord için Otomasyon, sadece görsel etki için değil
Tekrarlanan görevleri azaltmak için TargeXbrx'i kullanın, süreçleri standartlaştırın ve sunucunuzun büyümesini izleyen bir yapı yaratın.
Solucao sonuçta odaklandı
Bu iniş, Discord için özel olarak uma solucao arayan müşterilerin girişinde organik ve kolaylaştırmaktadır.
Tekrarlama prosedürleri
Central Panel
Operasyonel ölçek
Daha az rework
Günün otomatik parçaları gerçekten önemli olan şey için ücretsiz takım zamanı.
Autolet ve autocheck
Üye girişi, başlangıç pozisyonları ve manuel müdahale olmadan akış kontrol edin.
Tek Ekosistem
Aynı çatı altında çalışan kampanyalar, hizmet ve ayarlar.
Gerçek operasyon için tasarlanmış kaynaklar
- Tekrarlanan kampanyaların ve rutinlerin Otomasyonu
- Autoline with auto check düğmesi and autoload
- Seçilebilir paneli ile Dekoratif etiketler
- Otomatik ses logları, üyeler ve mesajlar
- Yönetim ayarlarının merkezileştirilmesi
- Sosyal modüller: Instagram, Tellonym, Dynamic Families ve GIFs
Çoğu yaygın kullanım durumu
Topluluk operasyonu
Standart takım aktiviteleri standartlaştırın ve üyeyi daha tutarlı hale getirin.
Ticari Zamanlar
Açıklama, destek ve daha ölçeklenebilir bir rutine takip edin.
Büyüyen projeler
Yapı Discord, manuel süreçlere bağlı olarak daha fazla hacime dayanmak için.
Ortak sorular hakkında Discord için otomasyon
Ne tür bir otomasyon TargeX kapak yapar?
Kampanyalar, hizmet, yazarole, otomatik loglar, modrasyon ve standart sosyal modüller zaten temele giriyor; dekoratif etiketler, güvenlik ve gelişmiş editör Temelden giriyor.
Otomasyon insan katılımını değiştirir mi?
Nope. Operasyonel düzenler ve tekrarlanan çalışmayı azaltır, ancak takımın stratejisine hizmet etmeye devam eder.
Küçük sunucular için de çalışıyor mu?
Evet. Otomasyon her ikisine de başlıyor ve kim zaten yapıyı ölçeklendirmeye ihtiyaç duyuyor.
Bu yapıyı sunucunuzda çalıştırmak için mi koymak istiyorsunuz?
Planları görün, ekiple iletişime geçin veya hesabınızı Discord içinde daha organize bir operasyon oluşturmaya başlayın.
